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　　运城晚报讯（记者 刘亚 通信员 王凤鹏）1月13日至15日，山西运能电力科技有限公司结构发展了首期“三种人”（办事卖力人、办事许可儿、办事票签发人）及项目司理、安宁员、手艺员安宁训诫培训。此举旨正在全部擢升闭节岗亭职员的营业技能和安宁职守认识，筑牢2026年安宁坐蓐防地。

　　开班时，该公司卖力人对参训职员提出了4点央浼：一是心怀敬畏，树牢“安宁是1，其他是0”的理念培训教育，摒弃荣幸懒散心情；二是以学促干，靶向补短板，将常识转化为危急防控硬工夫；三是压实职守，当好安宁“种子”与“教官”，修建全员尽责的大安宁形式；四是狠抓落实，紧扣年闭安宁节点，全部排查隐患，遵从“担心全、不坐蓐”底线。

　　培训紧扣安宁重点，实质务实高效。参训职员体系研习了安宁坐蓐功令法例常识，阅览了安宁警示训诫片，深耕应急治理、违章辨识、安宁工用具操纵及安宁法例与隐患排查等实质，毕业前通过考查检修研习成就，确保学有所获、学致使用。

　　据悉，该公司还将不断发展安宁训诫培训，实行闭节岗亭职员安宁培训全遮盖，不断促进安宁理念入脑入心、安宁本领全部擢升，保护公司高质料生长。

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